换一批大型医疗设备绩效评价体系建立与实践探讨
Establishment and practice of performance evaluation system for large medical equipment
摘要目的:通过建立大型医疗设备综合绩效评价体系,对大型医疗设备综合绩效进行科学合理的评价,为设备的精细化管理提供依据.方法:借鉴平衡计分卡的思想,从社会效益、科研效益、经济效益、配置符合和技术状态5个维度设置指标和权重建立评价体系,并选取某院大型设备DSA、MRI、CT、PET/CT和直线加速器(linear accelerator,LA)各1台,利用该体系进行评价,将结果和建议反馈科室,通过反馈前后评价结果的对比对该体系的效果进行评价.结果:通过该体系的评价和反馈,DSA的经济效益指标得分提高了34％,MRI的经济效益和科研效益指标得分分别提高了10％和14％,PET/CT的配置符合指标得分提高了13％.结论:基于平衡计分卡构建的大型医疗设备绩效评价体系能实现对大型医疗设备的综合绩效评价,对设备精细化管理和综合绩效的提高有指导作用.
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DOI
10.19745/j.1003-8868.2019018
发布时间
2019-01-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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