天津市公共卫生人力资源现况调查
摘要:
目的:对天津市公共卫生人力资源配置进行调查分析.方法:从公共卫生人员的数量、受教育情况、职称等方面,对公共卫生人员进行了全面的调查,对人员的配置量和人员素质进行分析评价.结果:公共卫生人员从总量上(2.41人/万人)基本满足要求,但学历结构、职称结构和学历构成分布不平衡.结论:天津市公共卫生机构对于高素质专业人才需求较大,并应积极开展公共卫生人员的继续学历教育和专业培训.
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作者:
作者单位:
天津医科大学公共卫生学院,300070
[1]
期刊:
《中国公共卫生管理》2006年22卷2期 93-95页
栏目名称:
人员管理
DOI:
10.3969/j.issn.1001-9561.2006.02.007
发布时间:
2006-05-11
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