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我院实施科室分类综合目标管理的做法

摘要篇首: 中国加入世界贸易组织(WTO)后,全卫生行业面临新的挑战和机遇[1-5].全面提高质量和服务水平,实现社会效益、技术效益、经济效益暨科室综合效益的最大化是提高医院综合竞争力[6]的最基本内容,也是关键所在.为此,我院在多年不断探索的基础上全面实行科室分类综合目标管理.

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DOI 10.3760/j.issn:1000-6672.2002.09.009
发布时间 2004-04-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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中华医院管理杂志

中华医院管理杂志

2002年18卷9期

532-533页

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