换一批摘要目的:探究对卵巢癌化疗患者应用Watson关怀理论下激励式护理模式的效果.方法:选取 2023 年 10月至 2024 年 10 月启东市妇幼保健院收治的 96 例卵巢癌化疗患者作为研究对象,采用类试验研究方法,根据入院时间先后顺序将其分为对照组和研究组,每组 48 例.对照组患者接受基础护理,研究组患者在此基础上加用Watson关怀理论下激励式护理模式.比较两组患者的希望水平、自我效能、癌因性疲乏及应对方式.结果:干预后,研究组患者Herth心理弹性量表(HHI)中的与他人保持亲密关系、采取积极行动、未来积极态度 3 个维度评分均高于对照组(P<0.05);研究组患者健康促进策略问卷(SUPPH)中的正性态度、缓解压力及自我决策 3 个维度评分均高于对照组(P<0.05);研究组患者Piper疲乏修订量表(RPFS)中的行为疲乏、情感疲乏及认知疲乏 3 个维度评分均低于对照组(P<0.05);研究组患者医学应对问卷(MCMQ)中的面对维度评分高于对照组,回避、屈服 2 个维度评分均低于对照组(P<0.05).结论:Watson关怀理论下激励式护理模式能够改善卵巢癌化疗患者的希望水平和应对方式,提高其自我效能,降低其癌因性疲乏水平,具有临床借鉴价值.
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