摘要本研究从基层医院护理管理工作实施的角度分析近年来基层医院护理管理工作中现存的主要问题,并对相关问题寻求对策.从目前的基层医院护理管理工作的管理模式、护理人事管理、护理业务管理模式、护理设施及设备等情况出现的问题进行分析,对医院培训机制、医院护理投资角度及人员招聘等问题进行相关问题的相关性探讨并制定完善管理体制,针对性的优化人员配置,加强护理培训,完善护理设施及设备,全面提高护理的管理水平,进而提高基层医院对患者服务的满意度,实现基层医院的可持续发展.
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