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临床护士竞争态度和挑战性-阻碍性工作压力源现状及其相关性

摘要目的 了解临床护士竞争态度和挑战性-阻碍性压力源现状及其相关性.方法 采用竞争态度量表、挑战性-阻碍性工作压力源量表对282名临床护士进行问卷调查,分析临床护士竞争态度和挑战性-阻碍性压力源现状及其相关性.结果 临床护士良性竞争态度得分处于中等水平,过度竞争态度得分处于中等偏上水平.女性护士良性竞争态度得分高于男性,工作年限>5年的护士良性竞争态度得分高于工作年限≤5年者;已婚护士过度竞争态度得分高于未婚护士,合同制护士过度竞争态度得分高于在编者(均P<0.05).挑战性工作压力源与良性竞争态度呈正相关,与过度竞争态度呈负相关(均P<0.05).结论 临床护士良性竞争态度得分处于中等水平,过度竞争态度得分处于中等偏上水平,挑战性工作压力源与良性竞争态度呈正相关,与过度竞争态度呈负相关.

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广西医学

广西医学

2020年42卷5期

643-646页

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