摘要为提高血站的核心竞争力,建立新型血站文化对原有的血站文化增加了新的内涵,明确提出了以"感恩献血者"为核心的血站新文化,针对新的血站文化,开展了全员培训,增强了服务理念和服务意识,增强了主人翁意识和爱岗敬业精神,为血站增添了新的活力.
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DOI
10.3969/j.issn.2095-1434.2011.05.065
发布时间
2011-09-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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