换一批
换一批摘要目的：探讨护理绩效考核在优质护理示范病房中的应用效果。方法护理工作量、患者满意度系数、核心制度执行系数、职位系数及附加分每月对病区护士进行考核。结果每月的绩效考核结果参与绩效奖金分配，拉开了护士绩效奖金的档次，充分体现按岗定酬，多劳多得。结论应用护士绩效考核办法，充分发挥护理人员的积极性和创造性，达到了持续护理质量改进的目的。
更多相关知识
- 浏览49
- 被引0
- 下载6
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
特别提示：本网站仅提供医学学术资源服务，不销售任何药品和器械，有关药品和器械的销售信息，请查阅其他网站。
