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首页 > 江苏卫生事业管理 > 公立医院人才队伍建设存在的问题与对策——以天津市东丽医院为例

公立医院人才队伍建设存在的问题与对策——以天津市东丽医院为例

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 学术成果认领
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摘要文章从公立医院的发展现状入手,结合天津市东丽医院的实际做法,针对目前人才队伍建设出现的问题提出了有针对性的解决措施.

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作者 冯玉 [1] 学术成果认领
作者单位 天津市东丽区东丽医院 天津市300300 [1]
关键词 公立医院人才队伍建设
医学主题词 医院, 公立(Hospitals, Public)城市(Cities)医院(Hospitals)性(Sex)
栏目名称
学科建设与人力资源管理
发布时间 2016-06-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
  • 浏览63
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江苏卫生事业管理

江苏卫生事业管理

2016年27卷2期

34-35页

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