换一批基于有序logistic回归的全科住培医师职业倦怠影响因素分析
The Research on Factors Related to Job Burnout among the Resident Physician of Gener-al Practitioners Standardized Training Program Based on Ordinal Logistic Regression
摘要目的:探讨江苏省全科医学专业住院医师规范化培训医师职业倦怠影响因素,为改善其职业倦怠提供依据.方法:2019年3月-4月,采用配额抽样从江苏省各地级市抽取1家国家级住院医师规范化培训基地,并用自制的全科住培医师职业倦怠影响因素问卷对基地内所有全科住培医师进行调查,共计13家基地682名全科住培医师,利用探索性因子分析和有序logistic回归分析研究其影响因素.结果:轻度职业倦怠检出者占27.3％,中度检出者占21.5％,重度检出者占7.5％;经探索性因子分析,全科住培医师职业倦怠影响因素问卷共有17个题项,隶属于4个公因子,累计贡献率为69.74％,分别为学科因素、社会因素、个人因素和职业特征;有序logistic回归分析结果显示,学科因素(OR=0.113,OR的95％CI:0.080～0.146)、社会因素(OR=0.139,OR的95％CI:0.096～0.182)和个人因素(OR=0.226,OR的95％CI:0.150～0.301)的消极程度越高,职业倦怠的程度越高.结论:全科住培医师职业倦怠检出率较高,学科因素、社会因素、个人因素是全科住培医师职业倦怠的影响因素.
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栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1005-7803.2021.02.007
发布时间
2021-10-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
南京医科大学教育研究课题重点项目（2019ZD010）
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