摘要目的:评价激励式护理理念应用于鼻内镜手术中效果.方法:对我辖区内医院经鼻内镜手术治疗的84例患者进行研究,按照随机数字原则分为两组,对照组42例常规护理,观察组42例激励式护理,比较不同护理模式应用效果.结果:观察组干预后自我效能十分高优于对照组,自尊感、精力高于对照组,易怒、抑郁、疲乏、紧张以及慌乱评分低于对照组,有统计学意义(P<0.05).结论:激励式护理理念应用于鼻内镜手术中,可有效改善患者的心境以及自我效能.
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