换一批某机构"山西护工"培训效果影响因素的分析研究
Analysis and research on the influencing factors of training effect on the "Shanxi care workers"of an institution
摘要[目的]分析影响"山西护工"培训效果的因素,探索改进方法并提出合理化建议.[方法]对某机构2018年11月5日 —12月6日培训的299名"山西护工"(其中包括母婴护理员159人,初级护理员140人)的考核成绩进行综合分析.[结果]多元回归分析显示:初级护理员理论成绩的影响因素为学历,母婴护理员实践成绩的影响因素为年龄.[结论]招收的护理员最低应需具备初中文化学历,年龄在30～50岁,培训理论课时应适当增加,老师应注重授课技巧和授课方式,以提高护理员的综合素质与专业技能,满足服务对象的需求.
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分类号
G726
栏目名称
DOI
10.12102/j.issn.1009-6493.2019.11.033
发布时间
2019-07-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
山西省卫生健康委科研课题计划项目（RK02）
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