换一批基于ICN核心胜任力框架的护理专业技术职称评价指标体系的构建
Construction of evaluation index system for nursing professional and technical titles based on the ICN core competency framework
摘要目的:构建基于ICN核心胜任力框架的护理专业技术职称评价指标体系.方法:采用质性研究设计,在全国范围内选取23名护理及管理专家,通过线上和线下相结合形式进行小组访谈,应用Colaizzi内容分析法整合形成职称评价指标体系.结果:访谈时间累计758 min,转录文字后共18.3万字,从文字材料中构建了171个意义单元,再聚类为30个主题雏形,根据ICN护士核心胜任力框架进行归纳,概括为基本素质、临床护理层面领导力、护理服务、教育教学能力、病房管理层面领导力、专业发展、继续教育7个主题.最终形成的护理专业技术职称评价指标体系包括3个一级指标、9个二级指标、21个三级指标.结论:构建的基于ICN核心胜任力框架的护理专业技术职称评价指标体系纳入了对护士工作量的评估,反映了护士的临床实践能力和业绩水平.
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栏目名称
DOI
10.12102/j.issn.1009-6493.2023.23.004
发布时间
2023-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
基金项目
中国卫生人才培养项目（2021-HLYJ-009）
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