换一批基层战士人际关系状况及其归因风格与个性特征的研究
A study of interpersonal relation and attributional style and personality in Chinese People's Armed Police Forces
摘要目的 研究武警部队基层战士人际关系状况及其归因因素与个性特征等方面的影响因素.方法 应用自制军人人际关系调查表、症状自评量表、艾森克人格问卷、多维度-多归因量表(MMCS)的人际关系分量表,对320名男性武警战士进行心理测评.结果 (1)有73.1%(228人)的基层战士对自己的人际关系持肯定态度,有14.1%(44人)的战士认为一般,有12.8%(40人)的战士持否定态度 .基层战士人际交往中的不良情绪主要为自卑、猜疑、敌对、嫉妒、孤僻、躲避等.(2) 人际关系敏感组与对照组在失败归因、能力、背景、运气及艾森克人格问卷四个分量表的评分均有显著性差异,在成功归因及努力两项的评分无显著性差异.Logistic回归分析得出, 与基层战士人际关系敏感有关的因素是神经质、内外倾向和背景.结论 多数武警战士的人际关系良好,与敏感性与个性特征、归因等因素密切相关.
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分类号
R749.7（精神病学）
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1004-3594.2008.02.013
发布时间
2008-06-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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