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    首页 > 现代医院 > 浅谈现代人力资源管理学在医院管理中的应用

    浅谈现代人力资源管理学在医院管理中的应用

    TALKING ABOUT THE APPLICATION OF MODERN ADMINISTRATION OF MANPOWER RESOURCES IN HOSPITAL MANAGEMENT

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    摘要篇首： 现代企业对人力资源管理的基本目的,就是建立一支高素质、高境界和高度团结的队伍,以及创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制,为企业的快速成长和高效运作提供保障.

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    作者 李伟明 [1] 学术成果认领
    作者单位 东莞市黄江医院,广东东莞,523750 [1]
    主题词 组织和管理(Organization and Administration)医院管理(Hospital Administration)
    分类号 R19
    栏目名称 人本理念
    DOI 10.3969/j.issn.1671-332X.2003.05.043
    发布时间 2003-11-28
    • 浏览103
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    现代医院

    现代医院

    2003年3卷5期

    71-72页

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