摘要医院专用基金管理原则要求是先提后用、专款专用、计划使用.随着近年来我国陆续进行的住房、养老保险和医疗等制度的改革,特别是医疗保险制度的实施,改变了过去完全福利化医疗模式,形成医疗费用由个人、单位、社会三方共同负担的医疗保险制度,与此同时,与医疗保险相关的某些会计政策和会计处理也有待统一和完善.在实际运作当中,专用基金科目下设置的职工福利基金科目,其核算范围和提取比例存在着相关问题,为适应医疗保险制度改革的需要,对职工福利基金的核算提出完善有关会计政策和会计处理方法.
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