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摘要医院是知识和技术密集型单位,人才的地位和作用尤为突出,加速学科人才培养是医院建设和发展的基础工程.对学科人才管理实施分类管理,完善学科人才选拔任用制度,加速重点学科人才引进,全面加速学科人才培养,是医院能否持续快速发展的关键因素.
相关知识
现代医院
2004年4卷4期
78-79页
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