"平衡记分卡"在手术室奖金分配管理中的应用
THE APPLICATION OF "BALANCED SCORECARD" FOR MANAGEMENT OF PREMIUM DISTRIBUTION IN OPERATION ROOM
摘要"平衡记分卡"[1]是对企业综合评价的管理模式.自2003年以来,将其应用于手术室护理管理之中,使奖金分配制度得到进一步完善,达到了效率优先、质量考核、多劳多得、公平兼顾,将收入与工作质量、工作量、技术含量及风险系数等紧密结合,调动护理人员的积极性,提高工作效率、服务质量、社会效益的目的.真正体现护理目标管理的合理性、科学性.
更多相关知识
- 浏览155
- 被引12
- 下载29
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文