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摘要篇首: 素质是驱动工作者产生优秀工作绩效的各种个人特征(如知识、技能、个性、态度、价值观、内驱力等)的集合[1],它是判断一个人能否胜任某项工作的起点,是决定并区别绩效好坏差异的个人特征[2].
相关知识
现代医院
2005年5卷8期
1-4页
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