医院领导素质现状研究综述
SUMMARIZE THE ACTUALITY OF STUDYING HOSPITAL DIRECTORS' DIATHESIS
摘要:
篇首: 素质是驱动工作者产生优秀工作绩效的各种个人特征(如知识、技能、个性、态度、价值观、内驱力等)的集合[1],它是判断一个人能否胜任某项工作的起点,是决定并区别绩效好坏差异的个人特征[2].
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作者:
作者单位:
广东省人民医院,广东广州,510000
[1]
分类号:
R1
栏目名称:
现代化纵论
DOI:
10.3969/j.issn.1671-332X.2005.08.001
发布时间:
2005-08-18
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- 被引:4
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