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    首页 > 现代医院 > 优化人才资源注重分层次培养

    优化人才资源注重分层次培养

    FOR THE SAKE OF OPTIMIZING TALENT RESOURCES PAY ATTENTION TO DELAMINATED CULTIVATION

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    摘要通过总结开发区医院对医学人才分层次培养的做法与体会:一、住院医师的培养是医院人才培养的基础.二、主治医师是医院培养医院人才的关键.三、选拔学科带头人,重视学科梯队培养.为造就跨世纪的优秀人才,为医疗卫生事业的发展服务.

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    作者 吴涛 [1] 学术成果认领
    作者单位 广州经济技术开发区医院,广东广州,510730 [1]
    关键词 医学人才分层次培养
    主题词 医学(Medicine)医院(Hospitals)医师(Physicians)医院, 区(Hospitals, District)住院(Hospitalization)
    分类号 C96
    栏目名称
    科研·教育
    DOI 10.3969/j.issn.1671-332X.2007.07.076
    发布时间 2007-08-13
    • 浏览87
    • 被引0
    • 下载41
    现代医院

    现代医院

    2007年7卷7期

    136-137页

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