摘要行政总值班需对发生在非正常工作时间段的医疗纠纷做出应急处理,此类应急处理的好坏完全有可能影响纠纷处理的最终结果.本文重点对行政总值班处理突发医疗纠纷的方法及作用进行探讨,为相关人员更好地处理医疗纠纷提出建议.
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摘要行政总值班需对发生在非正常工作时间段的医疗纠纷做出应急处理,此类应急处理的好坏完全有可能影响纠纷处理的最终结果.本文重点对行政总值班处理突发医疗纠纷的方法及作用进行探讨,为相关人员更好地处理医疗纠纷提出建议.
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