摘要目的 了解某市公立医院医务人员工作现状,为公立医院管理体制改革提供依据.方法 采用自编问卷对某市25家公立医院的268名医务人员的工作现状进行了调查.结果 公立医院医务人员工作强度大,而工资薪酬处于社会中等水平,远未体现其工作量.医院工作环境仍没有满足大部分医务人员的需求,医务人员对于医院管理体制满意度较低.结论 应推行弹性工作制,改善工作环境,提高医务人员薪酬水平,完善医院管理制度,改善公立医院医务人员工作现状.
更多相关知识
- 浏览61
- 被引5
- 下载34

相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文