摘要中医院高层次人才档案是人事档案、业绩档案、医院综合档案的集合体,其建立目的是基于中医院人才培养发展战略,为选拨、培养和使用人才提供重要评价依据。笔者从分析中医院高层次人才档案管理现状着手,结合广东省中医院综合档案管理的经验,探索构建中医院高层次人才档案建档和规范管理模式。
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主题词
档案(Archives)组织和管理(Organization and Administration)医院, 综合(Hospitals, General)目的(Goals)规范(Benchmarking)
DOI
10.3969/j.issn.1671-332X.2015.08.055
发布时间
2015-08-24
基金项目
广东省档案局科研项目(编号YDK-71-2013)
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