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    首页 > 现代医院 > PDCA在中德人才交流项目中的应用

    PDCA在中德人才交流项目中的应用

    The Application of PDCA in the Chinese and German Talent Exchange Project

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    摘要医院高度重视人才培养,致力为培养国际化青年人才创造机会与平台.在医院首个系统开展的中德人才交流项目中,运用了PDCA循环,使项目开展更加条理化、系统化和流程化.在项目执行的关键节点应用PDCA循环管理,从候选人申报条件,主动发掘合适人才,遴选评委,制定评分标准,设计课程方面,总结经验性的改进方法,并通过不断地循环改进,推进中德项目的可持续发展.

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    作者 王鑫睿 [1] 艾亮 [1] 学术成果认领
    作者单位 中山大学孙逸仙纪念医院 广东广州510120 [1]
    关键词 PDCA中德人才交流项目
    主题词 节目单(Programs)医院(Hospitals)青年人(Young Adult)组织和管理(Organization and Administration)人(Persons)
    分类号 R192
    栏目名称 人力资源
    DOI 10.3969/j.issn.1671-332X.2018.06.016
    发布时间 2018-08-23
    • 浏览50
    • 被引2
    • 下载13
    现代医院

    现代医院

    2018年18卷6期

    830-832,835页

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