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新形势下“行政MDT”模式在医院人力资源管理中的实践

Practice of "Administrative MDT" Model in Management of Human Resources in the Hospital under New Conditions

摘要新形势下医院人力资源管理没有多个职能部门的合作很难解决系统性问题,兴化市人民医院将设计的“行政MDT”管理模式应用于人力资源管理中,建立“人力资源管理MDT”,有效解决了一些长期不能解决的难题,提升了人力资源管理效能.

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分类号 R197.322
栏目名称 人力资源
DOI 10.3969/j.issn.1671-332X.2019.05.011
发布时间 2019-07-01
基金项目
江苏省医院协会医院管理创新研究课题
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