摘要职能部门绩效管理一直是公立医院人力资源管理中的难点问题,陕西省汉中市人民医院历时5年不断探索和完善职能部门绩效管理,形成了一套易于操作、注重实效的职能部门绩效管理方案.文章描述了职能部门考核的基本原则、考核周期的确定、考核的内容与权重、考核的要点、目前执行中存在的问题以及持续优化思路等.
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主题词
组织和管理(Organization and Administration)医院, 公立(Hospitals, Public)思考(Thinking)医院(Hospitals)周期性(Periodicity)
分类号
R197.32
栏目名称
人力资源
DOI
10.3969/j.issn.1671-332X.2019.05.012
发布时间
2019-07-01
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