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首页 > 现代医院 > 新医改背景下公立医院人力资源成本控制探讨

新医改背景下公立医院人力资源成本控制探讨

Cost Control in Human Resources of Public Hospitals against the Background of China 's New Medical Reform

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 学术成果认领
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摘要近年来人力资源成本在医院总成本所占的比重呈现不断增长的趋势,人力资源成本控制效果影响医院生存发展大计.本文分析医院人力资源成本管理现状及存在问题,提出医院人力资源成本科学控制遵循五个基本原则,制定具体的人力资源成本科学控制措施,以期为医院发展提供强有力的人力资源支撑.

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作者 李炜 [1] 学术成果认领
作者单位 清远市中医院 广东清远 511500 [1]
关键词 人力资源成本控制公立医院新医改
分类号 R197
栏目名称
人力资源
DOI 10.3969/j.issn.1671-332X.2020.10.020
发布时间 2020-11-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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现代医院

现代医院

2020年20卷10期

1472-1475页

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