换一批
换一批疫情防控常态化下护士工作满意度及其影响因素研究
Job satisfaction and related factors among chinese nurses in the normalization of epidemic prevention and control
摘要目的 了解新型冠状病毒肺炎疫情常态化下护士心理健康和工作满意度现状,分析护士心理健康对工作满意度的影响,探讨两者相关性.方法 采用方便抽样法对我国11个省份的公立医院2815名一线临床护士进行问卷调查;以工作满意度为因变量,人口学特征和护士心理健康问卷的6个维度为自变量建立多元回归模型.结果 2815名护士的心理健康中位数为117.00分,工作满意度中位数为121.00分;Spearman相关分析显示,护士心理健康问卷各维度同工作满意度呈正相关.多元线性回归分析显示情绪状态、心理安全感、积极关系、心理弹性和总体幸福感是护士工作满意度的影响因素.结论 目前护士心理健康呈中等偏上水平,工作满意度呈中等水平.重视护理人员的心理健康对提高护士工作满意度有重要的意义,医院管理者应对此予以关注.
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