摘要新时期公立医院党建宣传工作质量有待提高、范围有待拓展、队伍有待扩大、手段有待创新、瓶颈有待突破.公立医院党建宣传需转变理念,顺应数字化改革发展大势,使党建和业务有效融合;公立医院应该培养一支能熟练运用新媒体,尤其是流媒体的复合型宣传人才队伍.公立医院党建宣传只有在创新理念的引领下,不断加强统筹谋划,提高党建宣传队伍的创新能力,才能够有计划、系统地开展党建宣传工作,才能在党建品牌塑造上取得突破.
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摘要新时期公立医院党建宣传工作质量有待提高、范围有待拓展、队伍有待扩大、手段有待创新、瓶颈有待突破.公立医院党建宣传需转变理念,顺应数字化改革发展大势,使党建和业务有效融合;公立医院应该培养一支能熟练运用新媒体,尤其是流媒体的复合型宣传人才队伍.公立医院党建宣传只有在创新理念的引领下,不断加强统筹谋划,提高党建宣传队伍的创新能力,才能够有计划、系统地开展党建宣传工作,才能在党建品牌塑造上取得突破.
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