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首页 > 现代医院管理 > 某三甲医院人才队伍建设的SWOT分析及对策研究

某三甲医院人才队伍建设的SWOT分析及对策研究

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摘要加快医院人才队伍建设是医疗改革的重要内容,也是医院快速发展的重要保障,是医院建设的核心和关键.为了更全面地了解某三甲公立医院人才队伍的基本建设情况和发展方向,通过SWOT分析法,对医院人才队伍建设的优势、劣势、机遇和挑战做出分析,并提出了相应的对策,对医院的人才队伍建设起到积极的意义.

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作者 全筱筱 [1] 周必强 [1] 何满红 [1] 徐勇 [1] 学术成果认领
作者单位 深圳市第二人民医院,广东省深圳市518035 [1]
关键词 人才队伍建设SWOT分析对策
分类号 R197（保健组织与事业《卫生事业管理》）
栏目名称
人力资源管理
DOI 10.3969/j.issn.1672-4232.2022.01.018
发布时间 2022-03-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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现代医院管理

现代医院管理

2022年20卷1期

63-65,84页

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