摘要职业倦怠指的是由工作引起的身心疲劳与耗竭的状态.引起职业倦怠的因素较多,其中个体因素与环境因素占重要地位.职业倦怠可让个体对工作产生负性感受,包括情感耗竭、低个人成就感、无力感等[1].如处理不当,会使护士逐渐出现自卑心理,厌恶工作,导致工作效率低下,进而影响护理工作的效率和质量,更容易出现差错.ICU护理工作性质特殊,强度高、压力大,工作时间长,工作环境单调封闭,易导致护士产生职业倦怠.护士健康与ICU护理质量持续改进密切相关,防止出现或改善ICU护士的职业倦怠,提高护士工作热情是确保ICU护理质量的关键.本文将ICU护士执业倦怠的现状及对策相关问题综述如下.
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