换一批摘要目的:探讨与分析肿瘤科护士同情心疲乏现状及影响因素.方法:本选择了我省5家综合医院肿瘤科护士268名进行问卷调查,分析导致同情心疲乏的影响因素.结果:同情心疲乏均分(2.86±1.12)分,最高得分项目为感情冷漠,最低得分项目为能力怀疑;在多元回归分析中可看出,在影响同情心疲乏的各项因素中,内在、外在满意度及护龄是最主要的,对所有变异量中的35.4%给予了解释.结论:医院可通过增加护理工作满意度来改善其同情心疲乏的状态.
更多相关知识
- 浏览50
- 被引0
- 下载84
相似文献
- 中文期刊
- 外文期刊
- 学位论文
- 会议论文
