摘要列举了目前高校师资队伍中存在的诸如师资队伍不尽合理、青年骨干教师流失严重等问题;对高校师资队伍的建设与管理提出了制定高校教师培养规划、完善教师职务评聘和评价机制等方面的改革发展思路.其目的是敦促高校管理当局加强和重视高校师资队伍的建设与管理,提高高校师资队伍的整体素质和学术水平,圆满完成国家赋予高校的培养创新型科技人才的重任.
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主题词
组织和管理(Organization and Administration)教师(School Teachers)骨干(Diaphyses)目的(Goals)疾病易感性(Disease Susceptibility)
分类号
G4
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1007-3531.2004.03.014
发布时间
2004-10-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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