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首页 > 药学教育 > 高校辅导员激励机制的构建——委托代理理论视角

高校辅导员激励机制的构建——委托代理理论视角

Construction of Excitation Mechanism for College Instructors in the view of Principal-agent Theory

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 学术成果认领
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摘要从委托代理理论视角探讨高校与高校辅导员之间存在的利益博弈关系,并提供相应的激励模型,希望通过设计合理的激励机制,减少信息的不对称性和委托代理链的长度,并引入竞争机制,选拔优秀人才等方式构建高校辅导员的激励机制.

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作者 孙淑军 [1] 傅书勇 [2] 学术成果认领
作者单位 沈阳药科大学药学院,沈阳,110016 [1] 沈阳药科大学工商管理学院,沈阳,110016 [2]
关键词 辅导员激励机制委托代理
主题词 希望(Hope)性(Sex)
分类号 G47
栏目名称
高校管理
DOI 10.3969/j.issn.1007-3531.2008.04.003
发布时间 2008-10-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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药学教育

药学教育

2008年24卷4期

7-9页

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