换一批心理契约视域下高等医药院校学生就业竞争力提升对策探究
Promotion of Employment Competitiveness of the Students of Medical Universities Under the Theory of Psychological Contract
摘要高等医药院校学生的就业压力持续增长,已经成为重大而紧迫的社会民生问题之一.运用文献法、调查法和访谈法,归纳分析当前高等医药院校学生就业竞争力的特点与现状.基于心理契约理论背景,提出创新高等医药院校学生就业指导工作、提升其就业竞争力的具体实践路径.
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2015-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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