摘要目的分析目标管理理论在临床护理管理中的实施方法和实施效果。方法选取我院2013年11月~2014年11月在本院工作的238名护理人员,将其分成两组,其中分别为对照组和观察组,其中对照组人员实施常规护理,观察组患者实施目标管理理论。对比分析两组人员的临床护理操作水平、理论知识以及临床患者护理满意度。结果经过对比,观察组的临床操作水平以及理论知识评分显著高于对照组,差异显著(<0.05):对照组和观察组人员的临床患者护理满意度分别为81.51%、95.80%,两者差异显著(<0.05)。结论目标管理理论在临床护理管理中的实施应用,不但能够对护理人员的的临床操作水平和理论知识水平显著提高,同时还能够有效提高患者的临床护理满意度,值得推广应用。
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