摘要职业病诊断是劳动者申请工伤认定和获得工伤赔偿的前置程序,但现行诊断程序仍存在一些不合理之处,如职业病诊断的管辖规定不合理、受理条件过于严苛、举证责任分配不科学、劳动者诊断权利保护缺位等.本文深入分析现行诊断程序存在的不足之处,并提出相应的完善立法的建议.
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医学主题词
诊断(Diagnosis)职业病(Occupational Diseases)法规(Legislation)职业(Occupations)补偿和赔偿(Compensation and Redress)
分类号
R135(劳动卫生)
栏目名称
DOI
10.3969/j.issn.1674-7526.2011.01.012
发布时间
2012-03-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
基金项目
江西省高等学校人文社会科学研究项目(GL0926)
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