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首页 > 中国妇幼保健 > 保健机构“一院两制”管理的体会

保健机构“一院两制”管理的体会

Management experience of "one hospital two systems” in health care organ

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 学术成果认领
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摘要广西梧州市妇幼保健院实施“一院两制”的管理体制改革后,因配套政策滞后,现行的政策又不适用,带来了单位压力加大、管理问题增多和人员待遇差异的弊端,影响了改革的步伐.针对改革的难点,妇幼保健机构还是考虑按现有职能分解成两个独立的部分管理为好.同时制定相应的配套政策,完善内部的管理机制,对改革也有促进作用.

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作者 李延宁 [1] 学术成果认领
作者单位 广西梧州市妇幼保健院,543002 [1]
关键词 一院两制管理难点设想
主题词 组织和管理(Organization and Administration)政策(Policy)城市(Cities)压力(Pressure)
分类号 R17
栏目名称
改革·管理
DOI 10.3969/j.issn.1001-4411.2001.07.002
发布时间 2005-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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中国妇幼保健

中国妇幼保健

2001年16卷7期

402-403页

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