更多
通知
  • 医学文献
  • 知识库
  • 评价分析
  • 全部
  • 中外期刊
  • 学位
  • 会议
  • 专利
  • 成果
  • 标准
  • 法规
    高级检索 检索偏好
    • 临床诊疗知识库
    • 中医药知识库
    • 机构
    • 作者
    热搜词：
    换一批
    论文 期刊
    取消
    高级检索

    检索历史 清除

    医学文献>>
    • 全部
    • 中外期刊
    • 学位
    • 会议
    • 专利
    • 成果
    • 标准
    • 法规
    知识库 >>
    • 临床诊疗知识库
    • 中医药知识库
    评价分析 >>
    • 机构
    • 作者
    高级检索 检索偏好
    热搜词：
    换一批
    首页 > 中国妇幼保健 > 新生儿科医护人员职业素养缺失探源及对策

    新生儿科医护人员职业素养缺失探源及对策

    导出 LinkOut 学术成果认领
    打印 收藏 分享
    • 新浪微博
    • 微信
    • QQ空间
    • 豆瓣
     纠错

    摘要医护人员的职业素养水平一直是社会普遍关注的热点,新生儿科作为一个无陪护、病情复杂多变的特殊科室,医护人员联业素养缺失的事件屡见不鲜,现就新生儿科医护人员职业素养缺失原因进行分析并提出对策.

    更多

    相关知识

    查看相关文献
    广告
    作者 冯蕊蕊 [1] 郑源强 [2] 韩新荣 [1] 学术成果认领
    作者单位 内蒙古医科大学护理学院 内蒙古呼和浩特 100058 [1] 内蒙古医科大学分子生物学研究中心 [2]
    关键词 @@
    主题词 婴儿, 新生(Infant, Newborn)职业(Occupations)
    分类号 R197
    栏目名称 改革·管理
    DOI 10.7620/zgfybj.j.issn.1001-4411.2015.09.05
    发布时间 2015-04-24
    • 浏览69
    • 被引2
    • 下载0
    中国妇幼保健

    中国妇幼保健

    2015年30卷9期

    1333-1334页

    ISTICCA

    加载中！

    相似文献

    • 中文期刊
    • 外文期刊
    • 学位论文
    • 会议论文

    加载中！

    加载中！

    加载中！

    加载中！

    • 浏览69
    • 被引2
    • 下载0

    相关期刊

    加载中！

    特别提示：本网站仅提供医学学术资源服务，不销售任何药品和器械，有关药品和器械的销售信息，请查阅其他网站。

    • 客服热线：4000-115-888 转3 (周一至周五：8:00至17:00)

    • |

    • 客服邮箱：yiyao@wanfangdata.com.cn

    • 违法和不良信息举报电话：4000-115-888，举报邮箱：problem@wanfangdata.com.cn，举报专区

    官方微信
    万方医学小程序
    new翻译 充值 订阅 收藏 移动端

    官方微信

    万方医学小程序

    使用
    帮助
    Alternate Text
    调查问卷