换一批
换一批广州市社区妇幼卫生人力公平性变化趋势及差距分析
Analysis on change trend and difference of community maternal and child health care human resource equity in Guangzhou
摘要目的 探讨广州市妇幼卫生人力配置公平性随时间的改善状况.方法 采用基尼系数和泰尔指数分析和评价广州市社区2009年和2013年妇幼卫生人力资源配置公平性及变化趋势.结果 与2009年相比,2013年广州市社区妇女保健人员、儿童保健人员分别增加了36.0％、29.3％,按照服务对象计算,2009年、2013年妇女保健人员配置的基尼系数分别是0.282、0.156,儿童保健人员配置的基尼系数分别是0.314、0.131;2013年妇女保健人员配置的总泰尔指数是0.017,儿童保健人员配置的总泰尔指数是0.006,妇女/儿童保健人员配置的区域间泰尔指数均大于区域内.结论 广州市社区妇幼卫生人力配置较公平,优化人力配置应关注区域间的分配不公平问题.
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关键词
妇幼卫生人力资源公平性基尼系数泰尔指数Maternal and child health careHuman resourceEquityGini coefficientTheil index
分类号
R19
栏目名称
改革·管理
DOI
10.7620/zgfybj.j.issn.1001-4411.2016.22.02
发布时间
2016-12-13
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