摘要建设护理人才梯队,为护士实现职业价值保驾护航推进健康中国建设和持续深化医药卫生体制改革对护理事业发展提出了新要求.面对新新形势下的机遇和挑战,作为一名管理者,如何打造专业人才团队,推动护理学科建设,满足患者人民群众多样化、多层次的健康需求,是必须面对和思考的问题.人才是立院之本,也是医院可持续发展的根本动力.护理服务质量直接影响着医院的医疗质量及患者满意度,因此,打造一支优秀、专业、高效的护理队伍、建设高素质的护理人才梯队对医院的发展尤为重要.
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