摘要篇首: 卫生人力资源是"所有国家卫生系统的核心","卫生系统最重要的方面","卫生政策的关键构成因素"[1].卫生人力资源的素质、组成和分配被广泛认为是卫生系统工作效能至关重要的决定性因素[2].全球卫生人力资源在社会经济地位、行政系统、卫生系统和健康状况方面表现出多样性[3,4].全球大部分国家都面临卫生人力资源短缺和分布不均衡的问题,这阻滞了联合国千年发展目标的实现,导致健康状况的不平衡[4].
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