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应急救援医护人员心理摆脱的影响因素及其作用机制研究

The research of the influencing factors and functional mechanisms of psychological detachment from work of emergency rescue medical staff

摘要目的 利用有中介的调节效应探讨辱虐型领导、抗逆力和情感耗竭对应急救援医护人员心理摆脱的影响.方法 用中文版的辱虐型领导问卷、抗逆力量表、工作倦怠中的情感耗竭分量表和心理摆脱问卷,随机抽取1010名应急救援医护人员进行问卷调查,运用有中介的调节效应等方法进行数据分析.结果 辱虐型领导、抗逆力和情感耗竭对心理摆脱均有预测性,辱虐型领导通过情感耗竭的中介间接影响心理摆脱,抗逆力在辱虐型领导经过情感耗竭影响心理摆脱的路径中发挥了调解作用.结论 辱虐型领导对心理摆脱的影响是有中介的调节作用,辱虐型领导和情感耗竭是医务工作者心理摆脱的重要影响因素.

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作者 时勘 [1] 周海明 [2] 陆倩倩 [3] 蔺泉红 [4] 王金凤 [4] 薛二芹 [4] 学术成果认领
作者单位 温州大学教育学院,浙江温州325035;中国科学院大学经济与管理学院,北京100049 [1] 山东科技大学公共课教学部,山东泰安271019 [2] 中国科学院大学经济与管理学院,北京100049 [3] 济南市精神卫生中心,山东济南250032 [4]
分类号 R622
栏目名称
发布时间 2021-03-04
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中国急救复苏与灾害医学杂志

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