移动微生物检测车支援新型冠状病毒核酸检测的人力管理策略
Human resources management strategy of mobile biosafety laboratory supporting nucleic acid testing of SARS-CoV-2
摘要目的 探讨移动微生物检测车支援新型冠状病毒核酸检测的人力管理策略,为应对突发公共卫生事件提供参考.方法 通过建立组织架构、定岗位定职责、开展岗前培训、实行网格化管理、弹性调配人力和班次、增强团队互动、维护身心健康等方面,构建科学有效且实用性强的人力管理策略.结果 经过10个工作日的连续奋战,医疗队累计完成了13万余管即130余万人次的核酸检测任务,未发生队员感染和实验室污染等安全问题.结论 医疗队人力资源架构组织完善、人力安排科学合理、人力管理策略行之有效,有利于移动微生物检测车支援新型冠状病毒核酸检测工作高质量、高效率开展.
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