摘要目的:探讨影响精神科护士的生活质量和幸福度的因素.方法:采用世界卫生组织编制的牛活质量量表(the World Health Organization Quality of life,WHOQOL)及纽芬兰纪念大学幸福度调查表和邢占军的中国城市居民主观幸福感量表对本院精神科护士62名进行调查,并选取30名其它科室临床护士作为对照组进行比较分析.结果:精神科护士幸福度总分通过q检验、两两比较,显示三个分组之间均存在有明显的统计学差异(P＜0.01或P＜0.05).生活质量调查结果显示安全需求、健康状况、社会支持、生活满意度等因素为主要影响因素.在多元逐步回归分析结果中,个性特点、婚姻状况、参加精神科工作年限、科室环境、值班力量等5个自变量成为影响精神科护士生活质量及幸福满意度的干扰因素,经检验,P＜0.05或P＜0.01.结论:精神科护士随着工作年限的增加,心理紧张度明显提高,工作时问越长改变越明显.通过改善病房管理,加强值班力量、延长夜班循环期,增加社会支持,可改善并提高生活质量.两两比较,显示三个分组之间均存在有明显的统计学差异(P＜0.01或P＜0.05).生活质量凋查结果显示安全需求、健康状况、社会支、生活满意度等因素为主要影响因素.在多元逐步回归分析结果中,个性特点、婚姻状况、参加精神科工作年限、科室环境、值班力量等5个自变量成为影响精神科护士生活质量及幸福满意度的干扰因素,经检验,P＜0.05或P＜0.01.结论:精神科护士随着工作年限的增加,心理紧张度明显提高,工作时问越长改变越明显.通过改善病房管理,加强值班力量、延长夜班循环期,增加社会支持,可改善并提高生活质量.两两比较,显示三个分组之间均存在有明显的统计学差异(P＜0.01或P＜0.05).生活质量凋查结果显示安全需求、健康状况、社会支、生活满意度等因素为主要影响因素.在多元逐步