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    首页 > 中国民康医学 > 精神科临床试用期护士的培养与管理

    精神科临床试用期护士的培养与管理

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    摘要目的:探讨精神科临床试用期护士的培养与管理.方法:针对临床试用期护士的特点及需求,按照不同时期、分阶段进行培养与管理.结果:2008年新招聘护士20名,临床试用期满1名因自家开门诊离开,1名因身体原因考核不合格未聘用.18名护士被考核合格签定人事代理合同留用.结论:针对临床试用期护士的特点及需求,按照不同时期、分阶段进行培养与管理,将理论知识与临床操作相结合,可尽快适应医院管理和业务需要.

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    作者 王红 [1] 学术成果认领
    作者单位 湖北省宜昌市优抚医院,湖北,宜昌,443005 [1]
    关键词 精神科临床试用期护士培养与管理
    主题词 护士(Nurses)组织和管理(Organization and Administration)目的(Goals)方法(Methods)合同(Contracts)
    分类号 R197.32
    栏目名称 卫生管理
    DOI 10.3969/j.issn.1672-0369.2009.10.110
    发布时间 2009-06-19
    • 浏览77
    • 被引3
    • 下载9
    中国民康医学

    中国民康医学

    2009年21卷10期

    1206,封3页

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