摘要目的:了解老年科护士工作压力及心理健康状况,为改善护士心理健康、提高护理服务质量提供理论依据.方法:采用问卷调查法对我院老年科61名护士进行工作压力源和心理健康状况调查.结果:我院老年科护士工作压力大.福利待遇低、深造机会少、社会地位低、编制紧张工作超负荷是重度压力源;因服务对象的特殊性、患者不合作、担心工作中出现差错事故、仪器设备不足也成为较突出的压力源;护士的心理健康状况欠佳,普遍存在抑郁和焦虑倾向.结论:护理管理者要关注护士的工作压力和心理健康,积极创造条件减轻其工作压力,保持其良好的心理状态.
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