换一批
换一批摘要目的:分析APN弹性排班与护士层级管理在基层医院的应用效果,总结其中的注意事项.方法:以2010年8月~2012年6月我院32名护士为试验对象,随机分为两组.两组护士的一般资料差异无统计学意义(P＞0.05).其中,对照组16名,采用常规护理管理;试验组16名,采用APN弹性排班与护士层级管理,通过半年的管理观察两组结果.结果:试验组护士的工作质量上升、工作压力降低,临床患者的满意度、护士的满意度、医生的满意度均提高,健康教育效果显著高于对照组,差异有统计学意义(P＜0.05).结论:APN弹性排班与护士层级管理在基层医院的应用效果较好,可以提高护士的工作效率,缓解护士的工作压力,并提高护理质量,值得应用.
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