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摘要职业倦怠又称为过度疲劳综合征。各行各业都有不同的表现。据调查研究,精神科护理人员的程度较为严重。本文根据20年精神科护理工作的感受,浅析精神科护士职业倦怠的相关因素,阐述干预措施,为预防和干预护士职业倦怠提供参考性建议,保证精神科护理队伍的稳定性。
相关知识
中国民康医学
2014年9期
118-119页
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