精神病科聘用制护士工作满意度原因调查
Study on job satisfaction reasons for employed nurses in department of psychiatry
摘要目的:了解精神病科聘用制护士对工作满意度的原因.方法:采用自行设计的一般资料问卷和护士工作满意度量表,对山西省两所三甲医院134名精神科聘用制护士进行问卷调查.结果:满意度得分排名前三位原因分别是:工作条件、选择工作方式的自由性(工作状态)和同事关系;排名后三位原因分别是:工作的稳定性、工作内容的变化性及工作时数.不同年龄、工作年限、职称、婚姻状况的聘用制护士满意度比较差异有统计学意义(P<0.05).结论:精神科聘用制护士对工作的满意度因年龄、工作年限、职称、婚姻状况等不同而存在差异.
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